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《中外企业文化》

作品数10780被引量2753H指数13
《中外企业文化》杂志为国家社科类核心期刊。它在社会主义市场经济条件下,努力适应企业改革与企业发展的需要,致力服务于政府、企业、社会和广大读者,力求知识普及性、理论深刻性、实践操作性和生动可读性等方面的...查看详情>>
  • 主办单位北京商报社
  • 国际标准连续出版物号1006-6462
  • 国内统一连续出版物号11-3656/G0
  • 出版周期月刊
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专注成就精彩——访汉王科技股份有限公司董事长刘迎建
1
作者 蔺霆钧 姚咏梅 关建 《中外企业文化》 2006年第11期51-53,共3页
关键词 刘迎建 科技 汉王 董事长 公司 有限 股份 成就
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三尺柜台创品牌——记全国劳动模范孟慧君
2
《中外企业文化》 2007年第8期26-27,共2页
地处北京长安街建国门外的贵友大厦.是一家具有都市时尚特色的百货店。孟慧君作为贵友大厦一名普通的售货员,参加工作十几年间,先后获得了全国劳动模范、优秀共产党员、全国五一劳动奖章、全国商业服务明星.爱国立功标兵等30多项荣... 地处北京长安街建国门外的贵友大厦.是一家具有都市时尚特色的百货店。孟慧君作为贵友大厦一名普通的售货员,参加工作十几年间,先后获得了全国劳动模范、优秀共产党员、全国五一劳动奖章、全国商业服务明星.爱国立功标兵等30多项荣誉称号。孟慧君为什么能够在平凡的岗位上取得不平凡业绩?她的一席话对这个问题做了一个最好的诠释: 展开更多
关键词 全国劳动模范 创品牌 全国五一劳动奖章 柜台 优秀共产党员 贵友大厦 荣誉称号 商业服务
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读者点评2008年9月号
3
《中外企业文化》 2008年第11期76-76,共1页
北京读者吴惠民:1、余心言先生撰写的卷首语《从困难中看到机遇》,给了我们这样一个启示:差距就是潜力,它可以使人们从困惑和困难中看到机遇,看到希望。差距和困难是相对的,是暂时的;潜力和希望是绝对的,是永久的。困难来临,积极应对,... 北京读者吴惠民:1、余心言先生撰写的卷首语《从困难中看到机遇》,给了我们这样一个启示:差距就是潜力,它可以使人们从困惑和困难中看到机遇,看到希望。差距和困难是相对的,是暂时的;潜力和希望是绝对的,是永久的。困难来临,积极应对,振作精神,开拓创新,至少比盲目乐观好,比怨天尤人好,比坐等其成好。 展开更多
关键词 企业 故事 企业管理 民间文学 读者 卷首语 差距 管理人员 管理者 农村
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文化管理创造卓越价值——内蒙古岱海发电公司企业文化管理咨询案例
4
作者 曾伟 《中外企业文化》 2008年第12期29-31,共3页
从企业文化建设迈向企业文化管理,使一部分先行企业在实践中提升了价值。内蒙古岱海发电有限公司(以下简称岱海发电)就是这样一家企业。
关键词 企业文化管理 发电公司 内蒙古 管理咨询 价值 案例 企业文化建设
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充分发挥国人的创造力
5
作者 刘瑞旗 《中外企业文化》 2009年第9期15-15,共1页
一个企业持久在市场上的运行,人们对它就会有一种记忆,这种记忆就决定了人们是接受它还是拒绝它。全世界消费者对各个国家的品牌都有一个比较一致的认识:美国是休闲制造,德国是精典制造,法国是浪漫制造,中国是粗制滥造,印度是什... 一个企业持久在市场上的运行,人们对它就会有一种记忆,这种记忆就决定了人们是接受它还是拒绝它。全世界消费者对各个国家的品牌都有一个比较一致的认识:美国是休闲制造,德国是精典制造,法国是浪漫制造,中国是粗制滥造,印度是什么也不造。中国出口的产品在世界上好卖,总体上是因为卖得比别人便宜,是因为世界上还有很多的穷人,而我们满足了这一部分人的需要。但照这样的模式卖下去, 展开更多
关键词 创造力 国人 全世界 中国出口 人的需要 国是 制造 消费者
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文化价值的回归
6
作者 张培峰 《中外企业文化》 2009年第12期35-35,共1页
企业文化作为企业“软实力”的核心要素,已经成为很多人熟悉的管理理论。但有些人提及“企业”和“文化”,仍感觉格格不入。企业追求利润,而文化追求价值;企业以成败论英雄,而文化则探讨较为永恒的意义……其实,当我们透过表象的... 企业文化作为企业“软实力”的核心要素,已经成为很多人熟悉的管理理论。但有些人提及“企业”和“文化”,仍感觉格格不入。企业追求利润,而文化追求价值;企业以成败论英雄,而文化则探讨较为永恒的意义……其实,当我们透过表象的差异来深究本质时,“企业”与“文化”则具有一致的内涵。 展开更多
关键词 文化价值 企业文化 回归 “文化” 管理理论 文化追求 软实力
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让文化管理成为制度——城郊选煤厂实现文化管理常态化
7
作者 顿洪亮 《中外企业文化》 2010年第7期36-37,共2页
河南煤化集团永煤公司城郊选煤厂在先后荣获中国煤炭工业企业管理现代化创新成果奖、永煤集团科技进步奖、中国企业文化研究会科研成果奖等诸多奖项后,并未停止创新的脚步。为持续推进企业文化建设创新,从2008年起,城郊选煤厂开始了... 河南煤化集团永煤公司城郊选煤厂在先后荣获中国煤炭工业企业管理现代化创新成果奖、永煤集团科技进步奖、中国企业文化研究会科研成果奖等诸多奖项后,并未停止创新的脚步。为持续推进企业文化建设创新,从2008年起,城郊选煤厂开始了“企业文化由活动向日常管理转型”的创新课题,组织力量开展攻关活动,研究实施企业文化管理的方法和途径,分步骤整合内部文化要素,用量化考核加强过程控制, 展开更多
关键词 企业文化管理 选煤厂 城郊 中国企业文化研究会 常态化 企业管理现代化 科研成果奖 制度
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著名经济学家王珏谈“国退民进”
8
作者 杨越 《中外企业文化》 1999年第12期50-50,共1页
关键词 国有经济 民营企业 价值规律 市场
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对“现代”的理解
9
作者 高力 《中外企业文化》 2000年第18期60-62,共3页
关键词 新经济 诺贝尔奖 奥林匹克精神 主体文化 网络经济 中看不中用 新干线 奥林匹克运动会 人血馒头 旧经济
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结合互补 相得益彰──张小泉剪刀厂坚持企业文化建设与思想政治工作相结合
10
作者 孙泳秋 《中外企业文化》 1998年第5期13-14,共2页
关键词 思想政治工作 企业文化建设 张小泉剪刀 建设企业文化 企业精神 企业目标 教育方式 战略目标 改进思想政治工作 “四有”职工队伍
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推行思想政治工作组织设计效果好
11
作者 苏茂斌 高桂玲 《中外企业文化》 1997年第5期21-21,共1页
推行思想政治工作组织设计效果好苏茂斌,高桂玲去年以来,北京市城建二公司采取在施工现场推行思想政治工作组织设计的方法,把思想政治工作与施工生产同计划、同落实、同检查、同考核、同奖罚,克服了以往工作中存在的“两张皮”现象... 推行思想政治工作组织设计效果好苏茂斌,高桂玲去年以来,北京市城建二公司采取在施工现场推行思想政治工作组织设计的方法,把思想政治工作与施工生产同计划、同落实、同检查、同考核、同奖罚,克服了以往工作中存在的“两张皮”现象的弊端,达到了思想政治工作与经济工... 展开更多
关键词 思想政治工作 工作组织 设计效果 政工干部 设计方案 施工生产 组织设计 党支部书记 工作运行机制 管理机制
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企业文化的本质特征与儒家人本思想
12
作者 沈恒泽 《中外企业文化》 1996年第2期6-8,共3页
企业文化的本质特征与儒家人本思想沈恒泽企业文化作为一种新的企业管理理论和企业管理方式,在改革开放的大潮中由国外传入我国,至今已10年了。10年来,特别是1992年党的十四大确立了建设社会主义市场经济体制的目标,提出搞... 企业文化的本质特征与儒家人本思想沈恒泽企业文化作为一种新的企业管理理论和企业管理方式,在改革开放的大潮中由国外传入我国,至今已10年了。10年来,特别是1992年党的十四大确立了建设社会主义市场经济体制的目标,提出搞好企业文化建设的要求以来,研究和建... 展开更多
关键词 企业文化 本质特征 以人为本 企业管理理论 人本思想 儒家 管理模式 现代企业文化 建设企业文化 “人”
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第11届全国企业文化深化与推进研修班联欢晚会
13
《中外企业文化》 2012年第10期F0004-F0004,共1页
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刚柔并济强管理
14
作者 刘民强 《中外企业文化》 2013年第10期34-34,共1页
神东榆家梁煤矿大力推进班组建设,夯实基础,推动全矿整体工作上档升级。 班组是企业的细胞,在转型提升过程中,榆家梁矿从夯实班组制度抓起。实施“一把手”负责制,矿长任领导小组组长,部门科室负责人为考核责任人,区队长是区队... 神东榆家梁煤矿大力推进班组建设,夯实基础,推动全矿整体工作上档升级。 班组是企业的细胞,在转型提升过程中,榆家梁矿从夯实班组制度抓起。实施“一把手”负责制,矿长任领导小组组长,部门科室负责人为考核责任人,区队长是区队班组建设第一责任人。为使班组建设形成声势,成立了榆家粱矿班组长自主管理协会,下设采掘、机运、辅助运输三个分会, 展开更多
关键词 管理协会 刚柔并济 第一责任人 班组建设 “一把手” 负责制 负责人 班组长
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美日企业文化融合及其启示 被引量:10
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作者 杨宜苗 《中外企业文化》 2001年第6期31-33,共3页
美国的理性主义企业文化与日本的灵性主义企业文化融合的趋势越来越明显。分析两 国文化融合成功的经验,把握企业文化融合的一般规律,将为建设有中国特色的企业文化提 供宝贵的财富。
关键词 美国 日本 企业文化 价值规范 管理理念 领导方式 文化融合
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卖咸菜的女人
16
作者 晓敏 《中外企业文化》 2014年第10期79-79,共1页
母亲爱吃这家咸菜店卖的西瓜酱,她说她做了大半辈子的酱,天南地北的也买了无数次的酱,均不如这家咸菜店的酱好吃。经营这店的是位中年女人,看上去大约三四十岁的样子,齐耳短发,一身素装。天天手捧一本书坐在店内,市场上车水马龙,人声喧... 母亲爱吃这家咸菜店卖的西瓜酱,她说她做了大半辈子的酱,天南地北的也买了无数次的酱,均不如这家咸菜店的酱好吃。经营这店的是位中年女人,看上去大约三四十岁的样子,齐耳短发,一身素装。天天手捧一本书坐在店内,市场上车水马龙,人声喧嚣,但她那种旁若无人专注看书的神情,让人忍不住驻足凝望。如果不是她面前摆着各式各样的咸菜,你肯定会认为她是哪家医院的护士或大夫。这家咸菜店在这一带是出了名的,出名的直接原因,就是咸菜的质量上乘。吃这店里的咸菜,简直可以说是一种享受。 展开更多
关键词 西瓜酱 结婚生子 一本 成发 土里刨食 忙时 亲眼所见 角钱 前摆
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“以人为本”之我见
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作者 梅文普 《中外企业文化》 2002年第8期13-13,共1页
随着现代企业制度的建立,不仅需有现代市场意识,而且要树立先进的企业文化理念,因此,加强企业文化建设已成为企业管理中一项重要内容.其中,最重要的是坚持"以人为本"方针,使企业形成强大的凝聚力和向心力.
关键词 企业管理 企业文化 以人为本
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聚焦管理的“好班长”——记航空工业昌飞2017年度劳动模范龙竹青
18
作者 陈迪波 《中外企业文化》 2018年第8期77-77,共1页
扎根总装生产一线11年,龙竹青一直从事着飞机仪表安装调试工作。凭借脚踏实地、敬业诚信的做事态度,通过刻苦钻研和勇于实践,他不仅很快熟练掌握本岗位所需要的基本技能,还在直升机排故方面有着独特的方法。凭借强烈的责任心和顽强的拼... 扎根总装生产一线11年,龙竹青一直从事着飞机仪表安装调试工作。凭借脚踏实地、敬业诚信的做事态度,通过刻苦钻研和勇于实践,他不仅很快熟练掌握本岗位所需要的基本技能,还在直升机排故方面有着独特的方法。凭借强烈的责任心和顽强的拼搏精神,在提升自我取得骄人业绩的同时,也带动了班组成员的共同成长。 展开更多
关键词 劳动模范 航空工业 管理 聚焦 安装调试 基本技能 拼搏精神
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将“以正治企+”挺在规制之前
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作者 张华强(文) 《中外企业文化》 2018年第9期46-47,共2页
随着互联网经济的兴起,“互联网+”逐渐成为传统经济转型的重要推手;然而,在“猪也能飞上天”的“风口”背后难免鱼龙混杂,乃至屡屡出现种种案件。新型犯罪行为的出现多属于“互联网+”的异用,固然不能作为否定“互联网+”的理由,但也... 随着互联网经济的兴起,“互联网+”逐渐成为传统经济转型的重要推手;然而,在“猪也能飞上天”的“风口”背后难免鱼龙混杂,乃至屡屡出现种种案件。新型犯罪行为的出现多属于“互联网+”的异用,固然不能作为否定“互联网+”的理由,但也给了我们一个重要启示:要想避免这些异用,在将新的科技成果、管理工具用于经营中去时,须以弘扬正能量为前提,我们称之为“以正治企+”。 展开更多
关键词 互联网经济 规制 经济转型 犯罪行为 科技成果 管理工具
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学习领袖风范 强化使命担当——《习近平在正定》读后感
20
作者 张世永 《中外企业文化》 2019年第8期34-35,共2页
近日,中红网总编辑江山同志送给我一本好书——《习近平在正定》,书中收录了对江山等同志的22篇采访实录,文风质朴,内容详实,全面、生动、真实还原了河北正定那段峥嵘岁月,读起来能够使人灵魂得到洗礼、精神得到鼓舞、思想得到升华、工... 近日,中红网总编辑江山同志送给我一本好书——《习近平在正定》,书中收录了对江山等同志的22篇采访实录,文风质朴,内容详实,全面、生动、真实还原了河北正定那段峥嵘岁月,读起来能够使人灵魂得到洗礼、精神得到鼓舞、思想得到升华、工作得到启迪。习近平同志在正定工作三年多,不仅为正定改革开放事业做出了重大贡献,还留下了历久弥新的思想观点和弥足珍贵的精神财富。读了这本书,我有三点感悟。 展开更多
关键词 习近平 领袖风范 读后感 学习 精神财富 改革开放 思想观点 同志
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