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《中国劳动》

作品数16182被引量7407H指数26
本刊以宣传劳动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的最新研究成果,反映在全国带有普遍指导意义的成功的改革经验,研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研...查看详情>>
  • 曾用名 中国劳动科学
  • 主办单位中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会
  • 国际标准连续出版物号1007-8746
  • 国内统一连续出版物号11-3892/F
  • 出版周期双月刊
共找到16,182篇文章
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劳动出版社召开社会主义市场经济下的劳动工资运行机制理论讨论会
1
作者 余炳荣 《中国劳动》 北大核心 1993年第2期27-27,共1页
近日,在京的部分专家、学者会集于劳动出版社,共同研讨了社会主义市场经济体制下劳动工资运行机制问题。这次研讨会实际上是一次联系劳动、工资。
关键词 劳动工资 市场经济体制 三项制度改革 运行机制问题 机制理论 劳动力市场 戴园晨 劳动立法 赵履宽 董国
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考评结果与薪酬挂钩策略 被引量:2
2
作者 段波 《中国劳动》 北大核心 2005年第5期53-54,共2页
目前不少企业都把绩效考评的结果与薪酬挂钩,但绩效考评结果与薪酬的挂钩又是极其敏感的,必须尽可能地做到科学、合理。如若操作不当,必会引发员工之间多种利益冲突。那么绩效考评的结果应该如何与薪酬挂钩?
关键词 考评结果 挂钩 薪酬 绩效考评工作 利益冲突 企业
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劳动关系建立和劳动合同协商(二)
3
作者 周国良 《中国劳动》 北大核心 2007年第11期12-16,共5页
《劳动合同法》在多个方面对劳动关系建立中,以及相应的劳动合同双方当事人权利义务的协商确定进行了调整或明确。这些变化将直接对用人单位的日常人力资源管理产生多方面的影响。
关键词 劳动关系 劳动合同 岗位培训 协商 劳动生产率 性质认定 接受教育 劳动能力
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走具有地方特色的劳动争议调解仲裁之路
4
作者 李志勋 《中国劳动》 北大核心 2008年第5期12-13,共2页
《劳动争议调解仲裁法》对新时期我国劳动争议调解仲裁工作提出了新的任务和新的要求。目前,劳动保障部门正在按照法律的授权,制定仲裁规则。全国各地也都在认真组织法律的宣传培训、拟定机构设置方案、清理和修订法规,做好实施前的... 《劳动争议调解仲裁法》对新时期我国劳动争议调解仲裁工作提出了新的任务和新的要求。目前,劳动保障部门正在按照法律的授权,制定仲裁规则。全国各地也都在认真组织法律的宣传培训、拟定机构设置方案、清理和修订法规,做好实施前的准备工作。我认为,贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》不能搞一刀切,各省、自治区、直辖市要从各自的实际出发,因地制宜地走出一条适合自己省情、市情、区情的劳动争议调解仲裁之路。 展开更多
关键词 劳动争议调解 仲裁工作 地方特色 劳动保障部门 仲裁规则 宣传培训 机构设置 实际出发
坚持城乡统筹做好农村就业工作
5
《中国劳动》 北大核心 1997年第1期23-26,共4页
坚持城乡统筹做好农村就业工作□四川省农村劳动力开发就业试点项目领导小组我省是一个地处内陆、经济发展比较缓慢的人口大省。长期以来,城镇就业问题一直比较突出,在改革开放后,上千万的农村剩余劳动力转移问题又显露出来,与城镇... 坚持城乡统筹做好农村就业工作□四川省农村劳动力开发就业试点项目领导小组我省是一个地处内陆、经济发展比较缓慢的人口大省。长期以来,城镇就业问题一直比较突出,在改革开放后,上千万的农村剩余劳动力转移问题又显露出来,与城镇就业难的矛盾交织一起,成为困扰我省... 展开更多
关键词 农村劳动力转移 城乡统筹 劳务输出 农村就业 劳动服务 农村剩余劳动力 乡镇企业 资源调查 劳动就业 劳务信息
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农民工医疗保险政策完善思路 被引量:8
6
作者 华迎放 张汉玲 《中国劳动》 2010年第7期16-20,共5页
农民工总规模超过2亿人,是我国社会经济发展的一个重要群体。但目前,农民工的医疗保障问题还没有妥善解决,存在参保率低、待遇水平不高、双重参保和农民工参保选择权难以保障等问题。要完善农民工医疗保险政策,应秉持实行分类保障、完... 农民工总规模超过2亿人,是我国社会经济发展的一个重要群体。但目前,农民工的医疗保障问题还没有妥善解决,存在参保率低、待遇水平不高、双重参保和农民工参保选择权难以保障等问题。要完善农民工医疗保险政策,应秉持实行分类保障、完善既定制度的基本思路,妥善处理双重参保、异地就医、医疗保险关系转移接续等问题。 展开更多
关键词 农民工 医疗保障 完善制度
《中国劳动》杂志理事座谈会在银川召开
7
作者 王进 《中国劳动》 北大核心 2012年第9期F0003-F0003,共1页
8月6日,《中国劳动》杂志社在银川召开了理事座谈会。人力资源和社会保障部劳动科学研究所王俊舫副所长出席会议并介绍了人力资源和社会保障部近期的工作重点及政策动态。《中国劳动》杂志社高亚男副主编主持会议.并就《中国劳动》杂... 8月6日,《中国劳动》杂志社在银川召开了理事座谈会。人力资源和社会保障部劳动科学研究所王俊舫副所长出席会议并介绍了人力资源和社会保障部近期的工作重点及政策动态。《中国劳动》杂志社高亚男副主编主持会议.并就《中国劳动》杂志一年来的工作情况向与会理事代表作了汇报。 展开更多
关键词 劳动科学研究所 杂志社 座谈会 中国 理事 银川 社会保障部 人力资源
网约平台公司灵活用工的困惑及建议 被引量:4
8
作者 邵蕙菁 方华 《中国劳动》 2017年第12期30-35,共6页
2016年《网络预约出租车经营服务管理暂行办法》出台,但对网约车司机和网约车平台公司之间是否存在劳动关系,并没有做出明确的规定,其中第18条虽提到了网约平台公司和网约司机之间可以签订劳动合同,但也提到可以签订其他协议。对这个问... 2016年《网络预约出租车经营服务管理暂行办法》出台,但对网约车司机和网约车平台公司之间是否存在劳动关系,并没有做出明确的规定,其中第18条虽提到了网约平台公司和网约司机之间可以签订劳动合同,但也提到可以签订其他协议。对这个问题,目前,我国及其他国家均缺少法律规定,产生了网约车司机和网约平台公司之间的关系该如何定性的困惑。笔者结合理论和实践分析,认为对签订协议的网约车平台公司和网约车司机的用工关系应分两种情形,提出了"经济从属性劳动者"和"经济合作伙伴"的定性概念,并从降低网约平台公司用工成本、保护网约车司机基本生存权的角度,提出了几点建议。 展开更多
关键词 网约平台公司 网约车司机 灵活用工关系 基本生存权
我国企业人工成本现状及影响因素实证分析 ——基于2009年-2018年上市公司数据分析
9
作者 贾东岚 苏鹏 《中国劳动》 2020年第2期77-95,共19页
本文根据上市公司数据及调研数据,从国际比较、水平结构、投入产出等方面分析当前我国企业人工成本基本特征,并从企业、劳动力市场、政府以及劳动者四个维度论证近年来人工成本上涨的影响因素与作用机理.在此基础上,本文基于上市公司数... 本文根据上市公司数据及调研数据,从国际比较、水平结构、投入产出等方面分析当前我国企业人工成本基本特征,并从企业、劳动力市场、政府以及劳动者四个维度论证近年来人工成本上涨的影响因素与作用机理.在此基础上,本文基于上市公司数据进行实证分析,并挖掘不同因素的影响程度及异质性,最后分别从政府层面和企业层面提出对于企业人工成本调控或管控方面的相关建议. 展开更多
关键词 人工成本 影响因素 劳动生产率 上市公司
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怎樣召開勞動力平衡會議
10
《中国劳动》 1954年第9期25-26,共2页
開好勞動力平衡含議是有組織、有計劃地進行勞動力調配工作的一個有效辦法。這裏介紹了地區性的、省的、市一級的、工地的勞動力平衡會議的工作步驟、經驗和情況,以供各地參考。唯大區撤銷後、關於勞動力調配,第四季度將由省勞動雾别負... 開好勞動力平衡含議是有組織、有計劃地進行勞動力調配工作的一個有效辦法。這裏介紹了地區性的、省的、市一級的、工地的勞動力平衡會議的工作步驟、經驗和情況,以供各地參考。唯大區撤銷後、關於勞動力調配,第四季度將由省勞動雾别負責編製平衡,原大區的經驗,或可供吸取。 展开更多
关键词 力平衡 第四季度 原大 藏主 髓膏 特简 思想情况 牡丹红 四调 政治思想工作
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技工學校必須重视提高教師業務水平
11
作者 沈海庭 《中国劳动》 1955年第5期27-28,共2页
(一) 幾年以來,技工學校的教師,在黨組織和學校行政領導下,由於努力的鑽研業務,在教學水平上已有顯著的提高。有些技工學校已按教學大綱進行教學工作,對於教學方法也有不同程度的改進,並且普遍重視和開始學習蘇聯先進教學經驗。這些對... (一) 幾年以來,技工學校的教師,在黨組織和學校行政領導下,由於努力的鑽研業務,在教學水平上已有顯著的提高。有些技工學校已按教學大綱進行教學工作,對於教學方法也有不同程度的改進,並且普遍重視和開始學習蘇聯先進教學經驗。這些對於提高技工學校教育質量都起了一定的作用。技工學校主要是培養中級技術工人的。中級技術工人在生產中要有一定獨立工作的能力,是生產的骨幹。技工學校的學生不只應掌握本專業先進技術操作技能,而且還要具有一定的技術理論知識和社會主義的思想基礎。只有具備了這些條件?才能獨立地運用所學的技術和知識,適應新設備、新技術日益增長和發展的需要。實現此一目的,起有决定性作用的便是教師。技工學校教師的責任是重大的,工作是繁重的,而任務也是很光榮的。所以對於教師必須要求:有一定的政治素養,精通自己所教的課程或專業,認真地學習蘇聯先進教學經驗並能逐步掌握和嫻熟地運用它,從而保證達到國家規定的培訓質量。 展开更多
关键词 素養 操作技能 獨立 具備 择脸 程中 朴巢 文化程度 阴都 一侗
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积极做好铁路系统改革工资的准备工作
12
作者 魏恒仓 《中国劳动》 1956年第3期5-6,共2页
为要做好铁路系统改革工资制度的准备工作,首先必须对这次工资改革抱有正确的认识.这就是一方面应坚决克服因循守旧、束手束足的保守思想与漫不经心的官僚主义;另方面也必须克服对这次工资改革抱有简单急燥和过分乐观的情绪,认为几年来... 为要做好铁路系统改革工资制度的准备工作,首先必须对这次工资改革抱有正确的认识.这就是一方面应坚决克服因循守旧、束手束足的保守思想与漫不经心的官僚主义;另方面也必须克服对这次工资改革抱有简单急燥和过分乐观的情绪,认为几年来工资一直没有大的调整,这一下可要来个痛快,从而一味从自己主观愿望出发,对现有条件与问题的复杂性估计不足.事实上,这些不正确的认识正是工资改革的准备工作进展缓慢的主要原因. 展开更多
关键词 工资改革 束手束足 工资制度 保守思想 等极 劳动工资 复推 职务工资制 巢生 职名
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这样升级对吗?
13
作者 苏召 《中国劳动》 1956年第7期34-34,共1页
某厂认为过去在升级问题上太保守了,这次工资改革一定得大干一下.该厂经修订的升级面是:工人、工程技术人员的晋级面是160%级次,有的车间是200%级次,管理干部是139%级次,党、团、工会系统的晋级面是,除100%的人升级外,还有70%的人要连... 某厂认为过去在升级问题上太保守了,这次工资改革一定得大干一下.该厂经修订的升级面是:工人、工程技术人员的晋级面是160%级次,有的车间是200%级次,管理干部是139%级次,党、团、工会系统的晋级面是,除100%的人升级外,还有70%的人要连升两级以上.以上指标是怎么提出来的呢?最初劳动工资处提出晋级幅度为60%到70%级次,但是遭到了领导上的严厉指责.而有的车间提出晋级面为200%级次,却受到了领导上的表扬. 展开更多
关键词 工会系统 工资改革 劳动工资处 工程技术人员 极面 升极
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武汉市成立工人技术学校党委加强对技工培训工作的领导
14
作者 成群 《中国劳动》 1957年第9期9-9,共1页
为了加强对工人技术学校政治工作的领导,中共武汉市委已决定正式成立工人技术学校党委,专门管理中央及地方在武汉地区设立的八所工人技术学校的政治工作。现在,市委已从各方面调来干部,并已正式开始工作。武汉地区现有十所工人技术学校... 为了加强对工人技术学校政治工作的领导,中共武汉市委已决定正式成立工人技术学校党委,专门管理中央及地方在武汉地区设立的八所工人技术学校的政治工作。现在,市委已从各方面调来干部,并已正式开始工作。武汉地区现有十所工人技术学校(有两所学校因特殊关系未参加党委),分别培养着4,000多名机械、电力、航运。 展开更多
关键词 学校政治 技工培训 中共武汉市委 政治工作 八所 个人兴趣 方舒
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应該充分利用社会劳动潜力
15
作者 信开 《中国劳动》 1958年第14期9-9,共1页
哈尔滨軸承厂讓职工家屬办福利,北京玩具厂实行家庭工制度的作法,不但最“省”地解决了劳动力不足的困难,而且为我們提出了一个重要的启示:在工农业大跃进中,如何充分发揮六亿人口的无穷潜力,使任何人都能各尽所能。認真地貫彻多快好省... 哈尔滨軸承厂讓职工家屬办福利,北京玩具厂实行家庭工制度的作法,不但最“省”地解决了劳动力不足的困难,而且为我們提出了一个重要的启示:在工农业大跃进中,如何充分发揮六亿人口的无穷潜力,使任何人都能各尽所能。認真地貫彻多快好省地建設社会主义的总路綫,这是一个具有深远意义的問題。由于工农业的全面大跃进,城市和农村的劳动力都感到不足。解决的办法,一个是大鬧技术革命,改善劳动組織,尽力提高劳动生产率,节約使用劳动力;另一个就是充分利用社会劳动潜力,使一切有劳动能力的人都参加生产劳动。在这方面,仅家庭妇女的潜力就是极其巨大的。在工农业生产和服务部門中,有許多适合于妇女的劳动。 展开更多
关键词 社会劳动 家庭工 玩具厂 生产劳动 劳动能力 亦工亦农 季裂 勤俭办企业 家务劳动 少监
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爱鋼铁,要爱鋼铁大軍
16
《中国劳动》 1958年第21期26-26,共1页
在全民大办钢铁,五千万人日夜苦战在钢铁前线的时候,人民日报提出了“爱钢铁,要爱鋼铁大军”的号召,这是完全正确的。因为鋼铁是由鋼铁大軍生产出來的,关心鋼铁大軍的安全和健康,做到人爐两旺,就可以大大激励士气;士气越高,鋼鉄就会生... 在全民大办钢铁,五千万人日夜苦战在钢铁前线的时候,人民日报提出了“爱钢铁,要爱鋼铁大军”的号召,这是完全正确的。因为鋼铁是由鋼铁大軍生产出來的,关心鋼铁大軍的安全和健康,做到人爐两旺,就可以大大激励士气;士气越高,鋼鉄就会生产得越多越好,江西广丰县领导上由于采取“六上山”、“四防”的措施,改善了钢铁大軍的生活条件和劳动条件,就大大鼓舞了群众的干劲。他們唱道:“领导真关心,干群一条心。 展开更多
关键词 山钢 市劳动局 大策 好爵 客观困难 交通运输 阶加 炼铜 突击性 操作注意事项
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使鋼铁大军个个穿暖战胜严寒
17
《中国劳动》 1958年第23期34-34,共1页
严寒快到了,青島市劳动局为了保证钢铁大軍的身体健康,顺利完成钢铁生产任务,根据山东省委和省劳动局的指示精神,与有关方面作了研究,决定对冬季参加钢铁生产的职工,按照工作需要,发放一些防寒用品。由于各工种的劳动情况和作业条件不同... 严寒快到了,青島市劳动局为了保证钢铁大軍的身体健康,顺利完成钢铁生产任务,根据山东省委和省劳动局的指示精神,与有关方面作了研究,决定对冬季参加钢铁生产的职工,按照工作需要,发放一些防寒用品。由于各工种的劳动情况和作业条件不同,市劳动局本着少花钱多办事、精简节约的原则,分别情况拟定了防寒用品的发放标准。如露天作业手冷,就普遍发给棉手套;过磅工、动力工(包括看鼓风机,电机、柴油机、鍋駝机)、烧窑工(看火工)、拣煤工、看水泵工等因走动不多,就发给公用棉大衣;运料工(包括滑子吊料,滑車,絞車上料)、洗煤工、机器粉碎矿石工等因劳动量不大,就发給棉背心;为了防备特冷天气。 展开更多
关键词 市劳动局 煤工 等因 作业条件 露天作业 钢铁生产 发放标准 烧窑 委和 普福
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苏纶纺织厂整顿劳动组织工作是怎样再进一步的?
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《中国劳动》 1959年第16期11-14,共4页
在轟轟烈烈的整頓劳动組織、合理使用劳动力、提高劳动生产率的群众运动中,苏綸紡織厂行动迅速,成绩显著,通过劳动組織的整頓,推动了技术革新,扩大了看台能力,节約了人力,提高了劳动生产率。所以取得这样的成绩,主要是由于工厂的領导上... 在轟轟烈烈的整頓劳动組織、合理使用劳动力、提高劳动生产率的群众运动中,苏綸紡織厂行动迅速,成绩显著,通过劳动組織的整頓,推动了技术革新,扩大了看台能力,节約了人力,提高了劳动生产率。所以取得这样的成绩,主要是由于工厂的領导上坚决貫彻了上級党委指示,虛实并举,認真打通了领导骨干的思想。 展开更多
关键词 看台能力 劳动组织 领导骨干 行动迅速 周主任 三厂 生产秩序 力率 苏州市委 物资供应
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趁调整抓培训
19
《中国劳动》 1980年第12期7-8,共2页
邸郸轴承厂利用计划调整、生产任务不足的时机,组织本厂的技术人员对全厂职工开展了多种形式的业务、技术培训。首先,他们组织了新工人按专业进行每期三至六个月的脱产轮训,学习轴承基础知识、机械制图、机械加工基础、轴承制造工艺、
关键词 机械制图 机械加工 计划调整 生产任务 技术人员 机器制造 计划员 全面质量管理 市劳动局 核算员
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纠不正之风 按规章办事
20
《中国劳动》 1982年第12期4-5,共2页
最近,国务院发出了《关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》。认真掌握通知的精神,切实加以贯彻执行,对做好工人退休退职工作关系十分重大。在我国,工人年老或完全丧失劳动能力后,能够享受退休、退职待遇,是共产党领导人民经过千... 最近,国务院发出了《关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》。认真掌握通知的精神,切实加以贯彻执行,对做好工人退休退职工作关系十分重大。在我国,工人年老或完全丧失劳动能力后,能够享受退休、退职待遇,是共产党领导人民经过千辛万苦、流血牺牲几十年获得的胜利果实,是社会主义制度优越性的生动体现。绝大多数老工人非常珍惜这个制度,他们按照制度规定及时退休退职,安度晚年,并且使劳动力能够新陈代谢。退休退职以后,他们继续保持晚节,遵纪守法,给社会做好事,给青年一代作表率,体现了工人阶级的优良品质。然而,也有少数工人从个人的狭隘利益出发,虽然到了退休年龄,也坚持不退;一些身体好又不到退休年龄的人为了子女“顶替”,却千方百计假借有病。 展开更多
关键词 退职待遇 提前退休 退休年龄 暂行办法 劳动能力 退职生活费 集体企业 青年一代 补差工资 十年
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